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사훈 및 경영이념
각각의 개인이 모여 하나의 집단을 이루고 또 그 속에서
한 가지 목표를 위해 힘을 합칠 때 가장 중요한 것은 개인의 독창적 능력 발휘와 조직의 융화를 위한 서로간의 모범화입니다.
건륭이 이루고자하는 큰 뜻을 위해 건륭의 식구들은 항상 다짐하고 실천하겠습니다.
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Human First 인간존중 |  |
Aboveboard 공명정대 |
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| 인간을 중심에 둔 사고와 행동으로 사업을 펼쳐나가는 것이 태성의 기본정신입니다. 내부로는, 각 개인을 존중하고 이해하며 육성하여 최고의 역량으로 발전을 추구하고 외부로는, 보다 나은 인간의 삶을 위한 건설을 위하여 끊임없이 고민하고 노력하는 자세를 잃지 않겠습니다. | 어떠한 부조리나 비도덕적 방법을 사용하지 않아도 우리가 가진 힘과 능력, 열정과 패기로 누구보다 나은 경영의 모범이 될 수 있다고 믿습니다. 국가와 지역사회의 각종 법규를 준수하고, 업계의 경쟁 질서를 존중하는 공정한 경영을 하겠습니다. | ||
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Leadersship 선도주의 |  |
Nature Friendly 환경친화 |
| 끊임없는 변화와 혁신으로 현재에 안주하지 않고 미래를 앞당기는 변화를 초래하고자 합니다. 언제나 한발 앞서가는 준비된 모습과 창의적인 생각으로 업계의 선도적 위상을 나타내는 기업이 되겠습니다. | 무분별한 개발과 근시안적 이윤추구로 자연을 훼손하고 환경을 파괴하는 공해적 건설을 지양하고, 청결하고 자연 친화적인 건설이 만들어낸 환경으로 더 나은 미래의 주거, 사무, 생활공간을 준비해 나가겠습니다. |